alertbedchatcheckservice-circleclipboardcoverdeletefacebookgluegoogle-plusinstagramloginicon-matrasbeschermerspinterestplaidicon-societyicon-ecoicon-consumericon-peoplequote2icon-to-topicon-zetelselectservice-1service-2service-5service-4service-3shoppingbagicon-tafellinnenthillotiptwitteryoutube

Over ons

Bij Mistral Home werken we met 34 gemotiveerde medewerkers. Ben je benieuwd wie de gezichten achter Mistral Home zijn? Neem dan zeker eens een kijkje op onze team pagina en ontdek meer.

Mistral Team

Brands

Mistral Home werkt onder 4 verschillende merken. Elk merk legt de focus op een andere doelgroep met zijn eigen waarden, noden en verwachtingen.

  • Mh

    Mistral Home

    Maak jij het ook zo graag gezellig thuis? Dan is het bed- en tafellinnen van Mistral Home echt iets voor jou. Dankzij onze heerlijke materialen, stijlvol design en duurzame topkwaliteit zorg jij meteen voor échte sfeer. Op de tafel, in bed of in de zetel.

  • Tutti2

    Tutti by Mistral Home

    Leuke seizoensgebonden producten voor de sfeermakers. Frisse zomerse dessins of een op en top Kerstgevoel. Tutti by Mistral Home brengt je in de juiste stemming.

  • Misaio2

    Misaio

    Misaio verwent met kwalitatieve stoffen geweven uit de fijnste natuurlijke producten gedragen door innovatief vakmanschap. Misaio, enjoy a world of luxury.

  • Mpt2

    MPT

    MPT's kwaliteitsvol bed & tafellinnen garanderen warmte, gezelligheid en comfort. Wij bieden textiel aan voor horeca, ziekenhuizen en de luchtvaart. Mistral Professional Textiles, jouw betrouwbare partner voor comfort, design en kwaliteit.

Mistral Home Since 1994

Hoe het allemaal begon

Opgericht door Luc en Claire Vanderbauwhede

Meer over ons ontstaan

Yes we are all responsible

Mistral Home focust op mooie, duurzame en betaalbare producten voor een breed publiek. Daarbij streven we altijd naar een gezond evenwicht tussen bedrijfseconomische vereisten en maatschappelijke betrokkenheid. De klimaatverandering, de financieel-economische schokken en de wereldwijde demografische evolutie zetten ons aan om versneld werk te maken van duurzame groei. We zijn ervan overtuigd dat een bedrijf in de toekomst enkel nog duurzaam kan groeien als het actief betrokken is bij het welzijn van de maatschappij waarin het onderneemt.

  • circle-service

    Society

    We willen, als Mistral Home, ons steentje bijdragen aan een positieve maatschappij, zowel in Europa als daarbuiten. Wij beschouwen onze leveranciers als partners. In het Midden-Oosten en Azië werken we samen met productiebedrijven die aangesloten zijn bij het BSCI, dat focust op menswaardige arbeidsomstandigheden. We steunen goede doelen waaronder het Kinderkankerfonds, diverse lokale organisaties en ook Plan, dat kinderen in het zuiden groeikansen biedt.

  • circle-service

    Eco

    Duurzaam groeien is voor Mistral Home ook inzetten op milieu. Bij het ontwerpen van onze producten streven we naar een maximale output met zo weinig mogelijk verlies van grondstoffen en een zo laag mogelijk energieverbruik. Dat klinkt evident, maar vraagt een groot bewustzijn bij medewerkers én leveranciers. Waar mogelijk maken we gebruik van milieuvriendelijke en gerecycleerde grondstoffen. We zetten ook stevig in op een efficiënte recyclage.

  • circle-service

    Consumer

    Mistral Home biedt consumenten hoogkwalitatief huistextiel aan redelijke prijzen. We maken creatief textieldesign toegankelijk en bereikbaar voor heel veel huishoudens. In Europa, en straks ook in Afrika en Azië. Zo wordt wonen, slapen en eten voor een grote groep mensen over heel de wereld een stukje aangenamer. Productveiligheid is voor ons van groot belang. Alle stoffen zijn REACH-conform en alle producten hebben het OEKOTEX- certificaat.

  • circle-service

    People

    In ons duurzaam groeiverhaal spelen onze medewerkers een belangrijke rol. Om hen de kans te geven hun talenten optimaal te ontwikkelen, investeren we permanent in vorming en opleiding. Met ongedwongen teambuilding-activiteiten werken we aan een open teamspirit. Ook aan de werkplek is gedacht: ruime kantoren, veel licht, uitgebreide faciliteiten, gratis fruit enz. Zo stimuleren we in ieder van onze medewerkers een gezonde ambitie en de wil om het dagelijks beter te doen.